Дню рятівника присвячується...

Кажуть, нескінченно можна дивитися на три речі: вогонь, що горить, вода, яка біжить і на те, як працює інша людина. І це підтверджений факт, який хочеться продовжити і внести свої корективи. На “організацію себе” цих хлопців, їх в процесі навчання і неймовірну подачу матеріалу можна не лише дивитися вічно, а й слухати невтомно і беззаперечно виконувати.

Кожна їхня лекція - шедевр. Довершений у своєму жанрі вербальний твір, який завжди отримує захоплені відгуки колег-курсантів за надзвичайно класну і майстерну подачу матеріалу будь-якої складності. На лекціях-практикумах завжди панує здорова і дружня атмосфера. Бо бути на рівні - одна з умов нашої команди соколів, яка не менш вражає! То, що ж по-їхньому “команда” і розуміння командної роботи, я і спробувала розібратися

Оксана ШАРКО, генеральний директор Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф: “Я не буду давати визначення “що таке команда”, хочу сказати наступне: я неймовірно щасливий керівник, що маю такий колектив: впертих, завзятих і цілеспрямованих працівників. Хлопці з навчально-тренувального відділу, зокрема, важливо-необхідний механізм нашої внутрішньої системи Центру. Наші ділові стосунки побудовані виключно на довірі, порозумінні один одного і взаємоповазі. І коли є ким і чим пишатися - це неймовірні відчуття, які мотивують і допомагають впевнено рухатися вперед!”

Артур Якущенко, лікар з медицини невідкладних станів, завідувач навчально-тренувального відділу: “Ми є один в одного! Це важливо”.

Игорь Якубенко лікар з невідкладних станів, інструктор: “Є кохання з першого погляду, а у нас порозуміння з першого погляду”.

Вадим БАРТКІВСЬКИЙ, фельдшер з медицини невідкладних станів, інструктор: “Коли один за всіх і всі за одного - це круто”!

Rostyslav Zamrii, лікар з медицини невідкладних станів, завідувач відділу медицини катастроф: “Командна робота - це можливість висловитись і бути почутим”.

Yuri Lozhkin, фельдшер з медицини невідкладних станів, інструктор: “Комунікація - це той дуже недооцінений елемент нашої роботи, який може бути різницею між життям та загибеллю. Ефективна комунікація по типу "замкнутої" петлі - це фундамент для медика в наданні допомоги, на якому вже “добудовуються” технічні навички".

Дмитро Сурмачевський: “Коли бачиш заряджених людей, в яких горять очі і ставлять правильні запитання по суті, хочеться творити: самовдосконалюватися і віддавати. Тобто працювати на спільний результат, у якого є одна мета: бути лідером серед перших, бути найкращими серед кращих! Тоді ми розуміємо, що рухаємося в правильному напрямку. І все це не даремна трата нашого ресурсу: часу і внутрішньої сили”.

Ось такий він: завзятий, заряджений, з неперевершеним почуттям гумору, склад неповторного навчально-тренувального відділу Київського обласного центру екстреної медичної допомоги і медицини катастроф.

Так що ж таке “командна робота” і в чому ж її суть?

Термін «команда» вперше почали використовувати спортсмени.

Time management був особливою і важливою складовою в їхній професійній діяльності. На даний момент це поняття значно розширило сферу свого застосування і є актуальним для багатьох сфер. Яскраво виражена цільова спрямованість і інтенсивна взаємодія між членами певних груп людей - це і є визначення терміну "команда". Наша сфера - не стала виключенням.

А суть командної роботи ось в чому:

- в спільній роботі, коли один член команди доповнює іншого. Тобто, кожен з членів цієї групи розуміє всю повноту ситуації і обізнаний в стратегічних цілях, має закріплений за ним ряд завдань і несе відповідальність за виконання кожного з них;

в комунікації, де кожний учасник відвертий і чесний з іншими, готовий вирішувати конфлікти ще на етапі їх зародження;

- в автономії. Кожна команда — автономна частина в структурі будь-якої організації. У неї є ряд продуманих способів взаємодії з керівними інстанціями і іншими командами, але вони не мають ніякого впливу на процеси, які відбуваються саме в цій групі;

- в синергії! Ефект від спільної роботи команди якісно перевершує ефект від роботи окремих людей. Тобто, спільна робота фахівців може в сумі дати набагато більше, ніж результати їх роботи поодинці.

І якщо відсутнє бодай хоча б одна складова - це не "команда". І коли кожний сегмент великого підприємства сам по собі - це провал. Адже командна робота має величезний вплив на загальний успіх, в якого одна мета - врятувати життя!

Екстрена медична допомога є специфічним напрямом в розвитку медицини. Їй притаманні тонкі особливості, вміння і техніки відповідно європейським стандартам, під час виконання службового обов’язку.

«Обізнаний – значить озброєний», - говорить народна мудрість

Щоб зарядити сучасну зброю необхідними набоями, потрібні відповідні знання та вміння. Круто “зарядити карабін” - поповнити свій багаж знань відповідними техніками і навичками - можна лише з нашими хлопцями навчально-тренувального під час виконання “бойових” завдань. Що і зробили 24 представника 6-х станцій екстреної медичної допомоги обласної “екстренки” на майстер-класі днями.

@Ivan Kuslii, фельдшер з медицини невідкладних станів Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги: “Тренінг, який мав честь відвідати, дійсно, вразив. Команда НТВ, всі без виключення, діяла дуже злагоджено і професійно. Розбиралися певні ситуативні сценарії, в яких були поставлені певні задачі. Звісно, вони потребували грамотного і логічного розв’язку з нашого боку. Тобто, ми конкретно розбирали алгоритми дій, які супроводжувалися зрозумілими і чіткими поясненнями-відповідями наших фахівців. Ми навчалися, справді, в задоволення! Сподобався розбір ситуації при дорожно-транспортній пригоді. Хлопці разом з Олегом Картавим зрозуміло, просто і, водночас, фахово розтлумачили алгоритм дій при наданні допомоги потерпілому. Це настільки було реалістично і фантастично круто, що мене досі переповнюють приємні емоції! Наприкінці майстер-класу, Дмитро Сурмачевський розповів як правильно надати допомогу критичним пацієнтам при міжлікарняними перевезеннями. Тут я чимало почерпнув корисної інформації. Загалом, це було вражаюче. Щиро дякую за проведену роботу. Я з абсолютною впевненістю можу сказати, що інформація донесена кожному учаснику на всі 100%!”

Ідея “ТОПчік” ііі… на одному диханні

Зазвичай, хлопці організовують як мінімум дводенні тренінги для виїзних бригад екстреної медичної допомоги і працівників нашого Центру в цілому. Майстерклас провели вперше. Від такого формату в захваті залишилися не лише курсанти, а й лектори. Організували навчання в столичному Центрі спеціальної підготовки. Робочий активний день настільки виявився продуктивним, що ніхто і не помітив, як сплинули буденні 6 годин.

Артур ЯКУЩЕНКО, завідувач навчально-тренувального відділу: “Знаєте, коли чуєш від колег позитивні відгуки - це дорогого вартує. А коли тиснуть руки і дякують водії санітарного транспорту, наших “швидких”, неймовірно приємно. Вони настільки активно проявили себе в майстеркласі, що ми відчули їхній запал і задоволення від процесу бути частиною медичної команди. Емоції позитивні і в прямому сенсі - зашкалюють. Від імені генерального директора нашого Центру Оксани Миколаївни Шарко, я принагідно дякую особисто керівнику товариства Центр Спеціальної Підготовки інструктору-викладачу Олег Картавый за люб’язно надане приміщення для проведення даного заходу в новому форматі. Було емоційно круто і атмосферно.”

З огляду на купу думок-роздумів і вражень колег, нашу величезну команду сміливо можна назвати військом, кожна дія якого націлена на перемогу в різноманітних напрямках нашої непростої діяльності. І тут важливим є злагодженість, продуманість кожного ходу думок, з опорою на спільну мету. Важливою є ефективна, продуктивна практична діяльність, спільна та цілеспрямована робота групи фахівців, які працюють за заздалегідь встановленими правилами і сфокусовані на досягненні єдиного результату.

Ну а підсумовуючи ще один плідний день, можна впевнено сказати, що усі присутні на заході отримали сучасний «бойовий запас» знань і чудовий настрій.